谢谢主席
开宗明义，今天我们讨论的最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。依照法律规定，他不包括加班费，津贴等非货币性收入。最低工资有月薪和时薪之分，由于时薪变动同月薪相差较小，我方认为，今天主要探讨的内容应是月薪的调高与否，依照中华人民共和国劳动和社会保障部给出的数据，2005年至今通货膨胀率共百分之41.2.当时的10000元在如今的购买力只有4120元，可是2018年中同比最高的最低工资只有2420元，相当于2005年的997元。而随着中国经济的发展，物价的飞速上涨和增长缓慢的最低工资。显然无法保证底层人民的基本生活需求。由此，为了解决底层人民的基本生活需求，我方认为，中国政府应该进一步提高最低工资标准。我们可以依照近十年的经济增长速度，按照相应的测算结果来制定标准，同时设立相应的法律来保障双方的权益。进而解决底层人民的基本生活需求的问题。
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