谢谢主席，问候在场各位。今天我方的观点是，当今社会，年轻人面对企业的苛刻管理，应该选择反抗。开宗明义，定义先行，“苛刻”在此辩题下为企业管理制度过于严厉、刻薄，影射现实，损害了年轻人在工作时的权益，反抗即为采取行动，隐忍则是对现状的妥协，年轻人是社会团体不可磨灭的力量，他们的热血、朝气，让他们敢想敢说敢做，今天在此辩题下，我们的反抗并不是随随便便的摆烂，一言不合就辞职，而是基于我们的标准，为了我们自身的长远发展而采取的一种理智的、并非冲动的反抗，例如提出合理意见、适时对于不合理要求说不等，我方基于何者能够促进年轻人在职业发展方面的长远，认为年轻人面对企业的苛刻管理应该选择反抗。
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