开宗明义， MBTI职业性格测试的本质是以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础的迫选型人格类型理论模型，在MBTI官方网站myersbriggs所授权的对外解释中可以看到，其对MBTI不同维度的解释都是喜欢而非擅长，换言之，MBTI理论模型是一种研究人动机偏好的理论模型。当代年轻人是指已经有一定自我认知，刚刚踏入社会或者即将踏入社会的群体；更好地认识自己表现为更全面了解自己的能力特长以及更清楚自己与外界的关系。我方认为MBTI职业性格测试不能为当代年轻人的自我认知提供正确指导，论证如下：
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