不应该全面推行男性陪产假（申论+质询）【西决】

　　谢谢主席，我先来说一下关于需求性的问题。今天有两种人不会过这个所谓的陪产假，一种人叫做不敢休，一种人叫做不用休。为什么不敢休呢？日本那个6%的数据就是例子，而且这个数据统计还不是休满的父亲，只要休了，哪怕一天都算进去，依然只有6%。你放陪产假这段时间，足以让公司找到一个比你年轻、比你能干、还比你便宜的人替代你。所以陪产假不是带薪休假能解决的，职场歧视，被人替代，这些都是他们不敢休的真正原因。

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