大学生宽松化管理利大于弊一辩稿

　　感谢主席，问候在场各位：

　　开宗明义，宽松式管理是指：对于不涉及底线的问题，管理者向被管理者提出一个标准和倡导，但并不使用某些强制手段要求被管理者执行。需要明晰的是，宽松是建立在管理之上，其本质是管理，只是对被管理者的要求适度放宽，给予被管理者更多的自主性，而并非对被管理者没有要求，放任自流。我方将以宽松式管理是否能帮助大学生适应社会为标准，

　　证明宽松式管理对大学生利大于弊，论证如下：

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